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Nutzerstruktur und Mediadaten von Monster.de

Die richtigen Bewerber für Ihre offenen Positionen - Das Monster-Reichweiten-Netzwerk

Monster Netzwerk

In den vergangenen Jahren hat sich die Art und Weise, wie Kandidaten sich auf Jobsuche verhalten, völlig gewandelt. So haben die mobilen Zugriffe über Smartphones deutlich zugenommen, sodass wir aktuell bereits fast die Hälfte der Zugriffe mobil erzielen, Tendenz steigend. Deshalb bietet Monster mobil-optimierte Stellenanzeigen an. So erhöhen wir die Chance, dass das Stellenangebot vom Nutzer auch auf mobilen Endgeräten optimal wahrgenommen wird.


Zusätzlich spielen wir die Anzeigen auf mehr als 190 Webseiten in unserem Partnernetzwerk aus und pushen Ihre Stellenanzeige außerdem noch durch gezielte Anzeigenschaltung auf den Kanälen, auf denen sich die Kandidaten tagtäglich aufhalten: Social Media. Ganz gleich ob Facebook, Instagram, Google, Youtube oder Twitter: Wir stellen sicher, dass Sie immer die passenden Kandidaten erreichen. Selbst wenn diese nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind.


Weitere Informationen zu der Reichweite und Nutzerstruktur von Monster finden Sie in unseren Mediadaten.

Das macht unsere Kandidaten aus - Die Nutzerstruktur von Monster

<!--339580-->Karriere Level .

Karriere Level

  • 57% Berufserfahrene
  • 17% Berufseinsteiger
  • 15% Manager
  • 7% Studenten
  • 3% Executive
<style>
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    text-align: center;
    text-decoration: none;
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</style>
Hohes Bildungsniveau.

Hohes Bildungsniveau

63%

haben einen Hochschulabschluss
<!--339658-->Die Top 10 Berufsfelder .

Die Top 10 Berufsfelder

  • 14% Ingenieure / technische Berufe
  • 11% IT / Software Entwicklung
  • 11% Vertrieb / Handel / Business Development
  • 10% Administration / Sachbearbeitung
  • 8% Geschäftsleitung / Strategisches Management
  • 7% Marketing / Produktmanagement / PR
  • 6% Personalwesen / Training
  • 5% Logistik / Transport
  • 5% Projekt Management
  • 5% Rechnungswesen / Finanzen
Call 1-866-811-2458 for Information