WORKSHOP: EMPLOYER BRANDING ANALYSE

Ermitteln Sie mit Unterstützung erfahrener Employer Branding Experten Ihren Attraktivitätskern und schaffen Sie die Grundlage für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um passende Talente.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung in einem extrem praxisorientierten Workshopformat: Es befähigt Sie, mit einem fixen Budget strategisch fundierte Erkenntnisse in puncto Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgeberpositionierung zu gewinnen sowie anschließend in eine Kommunikationsstrategie zu überführen.

EMPLOYER BRANDING FÜR KLEINE UND MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN

Die Employer Branding Analyse, ist exakt auf die Bedürfnisse mittelständisch geprägter Unternehmen zugeschnitten: Einfache Fragen. Einfache Indikatoren. Einfaches Handling. Schnelle Umsetzung inklusive Maßnahmentransfer. Analyse und skizzierte Folgemaßnahmen basieren auf echten Mitarbeitererlebnissen.

Die Umsetzung: Die Employer Branding Analyse erfolgt im direkten Diskurs mit (Top-) Führungskräften und Mitarbeitenden. Auf diese Weise können Vision und Wirklichkeit miteinander verglichen und möglichst realitätsbezogen wiedergegeben werden.

Dabei rücken Vorteile des Unternehmens, die aus Mitarbeitersicht besonders attraktiv sind, in den Vordergrund. Diese Benefits bilden zudem die Grundlage, um sich als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt positiv abzuheben.

Die Attraktivitätsanalyse schafft optimale Voraussetzungen für eine ebenso authentische wie wirkungsvolle Positionierung am Arbeitsmarkt: Denn die Personalmarktforschung bestätigt, dass jene Unternehmen im Wettbewerb um Talente vorne liegen, die zentrale Bewerberbedürfnisse besser adressieren als andere. Unternehmen, die es schaffen, ihre Zielgruppe auf adäquate Weise mit den richtigen Botschaften und Inhalten anzusprechen, erhöhen ihre Chancen auf eine gezielte Positionierung ihrer Arbeitgebermarke.

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