Monster Talent Consulting - Beratung und Umsetzung aus einer Hand.

Ihr Expertenteam für Employer Branding und Social Media. Inhouse. Ideenreich. Integriert.

Wenn es um Arbeitgebermarkenbildung und die unverwechselbare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber geht, braucht es keine Produkte von der Stange. Individuelle Strategien und Lösungen sind gefragt, um bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung vorne zu liegen. Monster ist der professionelle Dienstleister für alle Fragen zur Arbeitgebermarkenstrategie. Das geht ganz einfach für Sie:

Bei Monster steht Ihnen inhouse ein Expertenteam für Employer Branding und Social Media zur Seite. Von der ersten Idee und Analyse bis zur Umsetzung in Online-Medien und sozialen Netzwerken. Mit Textern, Web-Designern und Beratern, die wissen, wie attraktive Arbeitgebermarken heutzutage am besten platziert werden. Ob Karriereseite, Anzeigenkonzept, Google AdWords oder Active Sourcing – unsere Employer Branding-Consultants erarbeiten gemeinsam mit Ihnen individuelle Strategien, die den neuesten Ansprüchen eines modernen Recruitings in der digitalen und mobilen Arbeitswelt gerecht werden.

Was wir für Sie tun:

Positionierung als attraktiver glaubwürdiger Arbeitgeber (Employer Branding, Arbeitgeberimage) und Talentmanagement, z. B. über Stellenanzeigen, Karriereseiten und Microsites
Nationale und internationale Recruiting-Kampagnen zur Mitarbeitersuche – Beratung von Text und Design bis zum Auswahlgespräch
HR-Marketing / Hochschulmarketing: zielgruppengenaue Ansprache und Mitarbeiter-Rekrutierung durch exakt abgestimmtes Layout & HR-spezifische Texte / HR Copywriting
Erarbeitung zugkräftiger Social Media-Kampagnen
Google AdWords Kampagnen - potenzielle qualifizierte Mitarbeiter mit einer gezielten Online-Kampagne erreichen
Active Sourcing - aktive Suche in Ihrem Auftrag in unterschiedlichen Recruiting Kanälen

Setzen Sie auf den richtigen Mix der Instrumente im Personalmarketing! Unsere Spezialisten von Monster Talent Consulting erarbeiten für Sie eine modulare, auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Recruiting Strategie und setzen sie mit den neuesten Techniken und Trends um. Im Digitalzeitalter nutzen wir dabei in der Arbeitgebermarkenkommunikation die Chance, um mit Content Aufmerksamkeit zu generieren. Storytelling nimmt dabei eine bedeutende Rolle ein. Denn Ihr Produkt – Ihre Jobs – leben. Erleben Sie es mit: Starten Sie jetzt zum Beispiel Ihre ideal vernetzte Gesamtkampagne oder positionieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber, zum Beispiel mit einer eigenen oder neuen Landingpage oder Karriereseite. Unsere Employer Branding-Consultants freuen sich auf Ihre Anfrage.



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