HR-Magazin

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Mitarbeitersuche per Zielgruppenansprache

Arbeitgeberbewerbung per Storytelling

Sylvia Edmands: Personalbeschaffung der Zukunft

HR im Betatest: Eine Branche im Wandel

Die Stellenanzeige der Zukunft

Übersicht Kundenschulungen

Sie möchten sich persönlich beraten lasssen? Sehr gerne. Hier finden Sie die aktuelle Schulungsübersicht.

Zukunft Personal Europe 2018: Get Ready with Monster

Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen „Beta-Status“, in dem Produkte, Denk- und Arbeitsweisen oder Recruting-Strategien permanent getestet, angepasst, verworfen oder neu revolutioniert werden. Die Personalmesse „Zukunft Personal Europe“ trägt daher 2018 den Titel „work:olution – succeed in permanent beta“. Passend dazu Monster beantwortet unter dem Motto „Get Ready with Monster” in Köln offene Fragen zur Personalbeschaffung der Zukunft.

Bewerben heute: Nichts muss mehr wie früher sein!

Der technische Fortschritt hat vieles erleichtert – auch die Bewerbung. Dennoch gehen viele auch heute noch davon aus, dass eine ordentliche Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf (natürlich von Hand unterschrieben!) sowie diverse Zeugnisse, Arbeitsproben und Empfehlungen braucht.

Recruiting von Freelancern – HR ist raus

Betriebe setzen häufiger auf Freelancer, um fehlende Fachkräfte zu ersetzen. Eine Umfrage belegt jedoch: HR ist bei diesen Personalentscheidungen so gut wie gar nicht involviert.