Lebenslaufdatenbank

Finden Sie selbst Ihre Wunschkandidaten in unserer hochaktuellen Lebenslaufdatenbank.

Qualifizierte Kandidaten
Intuitive Suchmaske
Umfassende Kandidatenverwaltung

Lebenslaufdatenbank - Wählen Sie selbst direkt aus.

Nutzen Sie die direkte Kontaktmöglichkeit mit aktiven Jobsuchenden oder Kandidaten, die von Ihnen angesprochen werden möchten. Wählen Sie mit wenigen Klicks die passenden Bewerber selbst aus der Lebenslaufdatenbank aus und sprechen Sie diese direkt an.

Die Vorteile der aktiven Lebenslaufsuche:

Aktuell
Sie haben Zugriff auf über 222.898 aktuelle und qualifizierte Lebensläufe von
Fach- und Führungskräften aus verschiedensten Branchen.**
Bequem
Nach Speicherung Ihrer Suchanfragen und Einrichtung von Suchagenten erhalten Sie passende Bewerberprofile, je nach Bedarf täglich oder wöchentlich, per E-Mail.
Einfach
Wählen Sie die passenden Bewerber selbst aus der Lebenslaufdatenbank aus und nutzen Sie zur Nachverfolgung das dazugehörige Kandidatenmanagement.

Testsuche jetzt starten!

Kandidaten direkt auswählen und gleichzeitig ein Jobangebot für sich arbeiten lassen:

Pakete mit Lebenslaufsuche	CV 1	CV 2


Lebenslaufsuche 1 Monat Zugriff ab Buchungsdatum mit 50 oder 100 Lebenslaufansichten regulärer Preis: 50 CVs = € 295,--, 100 CVs = € 495,--**	50	100
Expressanzeige zur Selbstschaltung im Standardlayout regulärer Preis: 14 Tage: € 645,--; 30 Tage: € 795,--; 60 Tage: € 895,--**	14	14

Preis Paket	€ 745,--** Sie sparen 21%	€ 875,--** Sie sparen 23%

	Jetzt buchen	Jetzt buchen

Weitere Formen der Lebenslaufdatenbank

Wussten Sie schon? Bei Monster können Sie auch international nach Kandidaten suchen oder eine flexible Laufzeit für den Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank erhalten. Interessiert?

Anfrage stellen

* siehe: Bewerbungspraxis 2011
** Interne Daten Monster, 07/2011

Ihre Suche nach Personal in unserer Bewerberdatenbank

Nach Buchung wird Ihr Zugriff auf die Monster Lebenslaufdatenbank innerhalb von 24 Stunden für die gebuchte Laufzeit aktiviert. Sie können dann nach Personal suchen, Bewerberprofile sichten und sie zur weiteren Bearbeitung in der Kandidatenverwaltung speichern.

Entdecken Sie die neue 6Sense™ - Technologie:

Präzise
Die Suchergebnisse passen präzise auf Ihre Anforderungen und werden für Sie bereits qualitativ geordnet und bewertet - dies spart Ihnen Zeit und Geld.

Guide - Lebenslaufdatenbank 6Sense™;

6Sense™ Info

QuickTipp - Allgemeines zur Lebenslaufsuche

Mit Buchung eines Zugriffes auf die Lebenslaufdatenbank erwerben Sie eine einzelne Lizenz, die Sie zur Nutzung berechtigt.
Zur Mehrfachnutzung einer Lebenslaufdatenbanklizenz beachten Sie bitte unbedingt unsere Nutzungsbedingungen.
Bei Öffnen eines Lebenslaufes oder Speichern in einem Ordner wird Ihnen eine Einheit Ihres Guthabens abgezogen.

QuickTipp - Wie Sie Bewerberprofile suchen und verwalten

A. Personal suchen:

Nutzen Sie die Volltextsuche und grenzen Sie Ihre Suche nach passenden Lebensläufen angemessen ein, z.B.:
nach Aktivierungsdatum, Region, Berufsfeldern oder Berufsabschluss. So erzielen Sie ein optimales Suchergebnis.
Speichern Sie Ihre Suchanfragen für Ihre künftige Recherche und legen Sie sich Suchassistenten an.
Die Ergebnisse Ihrer Lebenslaufsuche können Sie sich mittels Ihrer Suchassistenten als automatisierte E-Mail regelmäßig zusenden lassen, z.B. täglich oder wöchentlich.

B. Bewerberprofile sichten:

Die Suchergebnisse werden in einer Kurz- oder in einer Detailansicht dargestellt, je nachdem, wieviele Informationen Sie für Ihre Vorauswahl benötigen.
Einen interessanten Lebenslauf können Sie an Fachabteilungen weiterleiten oder Notizen hinzufügen.
Bei Interesse können Sie direkt vom Bewerberprofil aus Kandidaten kontaktieren und eine Anfrage zur Bewerbung, eine
Terminanfrage oder ein konkretes Angebot zusenden.

Bitte beachten Sie dabei:
Wenn Sie einen Kandidaten direkt anschreiben, sollte Ihr Anliegen ernsthaft und professionell verfasst sein. Nur so wird Ihre Anfrage bzw. Ihr Angebot durch den Bewerber ernst genommen.

C. Kandidaten verwalten:

Das Speichern von Lebensläufen wird mit je einer Einheit Ihres Kontingentes pro Lebenslauf belastet.
Gespeicherte Bewerberprofile bleiben auch nach Ablauf Ihrer gebuchten Lizenz in Ihren Ordnern hinterlegt.
Sie können Kandidaten ansprechen, weiterleiten oder sich Termine bzw. Notizen hinterlegen.