Warum online rekrutieren?
Hier erreichen Sie, wen Sie suchen. Schon heute nutzen fast 70% der Jobsuchenden das Internet für ihre Karriere. (Bewerbungspraxis 2009)
Ihre Vorteile bei der Online-Rekrutierung
Fast 70% der Jobsuchenden nutzen das Internet zur Jobsuche.*
Mit der Rekrutierung im Internet finden Sie deshalb schnell, effizient und kostengünstig neue Mitarbeiter. Darüber hinaus bietet Ihnen die Online-Rekrutierung weitere Vorteile:
- Große Reichweite durch das Internet
- Flexible Anzeigenschaltung und Laufzeiten gegenüber Print
- Kostengünstige Anzeigenbuchung und direkter Zugriff auf Kandidaten
- Innovative Technologien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Ihre Vorteile bei der Online-Rekrutierung mit Monster
Setzen Sie auf den Marktführer im Bereich Online-Rekrutierung**:
- Monster ist meist bekannt und meist genutzt bei Bewerbern über alle Hierarchiestufen hinweg.**
- Mehr als 2,4 Mio. Besucher auf Monster/jobpilot im November 2009
- Lebenslaufdatenbank mit topaktuellen Kandidaten***
- Zwei starke Marken mit monster.de und jobpilot.de
Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise
Die folgenden Studienergebnisse geben Ihnen Anstöße für die Praxis.
Erfahren Sie mehr über die Trends in der Online-Rekrutierung und wie Jobsuchende das Internet zur Stellensuche nutzen:
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Falls Sie noch offene Fragen haben, sprechen Sie uns unter 0800.1.MONSTER (6667837) an oder kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular. Wir beraten Sie gern.
* Bewerbungspraxis 2009; ** TNS Infratest, 11/2009