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Kunden über uns


Kunden über Monster

Das sagen unsere Kunden über unseren Service und unsere Produkte:


 
HOCHTIEF baut die Welt von Morgen: Als größter deutscher Baudienstleister bieten wir interessante Tätigkeiten, faszinierende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld und gute Karrierechancen. Seit vielen Jahren unterstützt uns Monster bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern – vom Absolventen oder Auszubildenden bis hin zur Führungskraft. Auch für die Ausschreibung internationaler Stellen ist Monster für uns der ideale Partner. Wir bedanken uns für die professionelle und engagierte Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge.
HOCHTIEF Solutions AG
Sabine Leinweber | Zentralabteilung Personal – Bewerbermanagement
 


 
 
Monster hat uns die zielgenaueren Anzeigen entwickelt und uns beim Aufbau unserer Prozesse im Personalbereich beraten. Das eine hängt mit dem anderen zusammen: Corporate Identity und Employer Branding kann man nicht isoliert voneinander betrachten. Bei Monster bekommen wir alles aus einer Hand.
Oldenbourg Industrieverlag GmbH und Vulkan-Verlag GmbH
Stefanie Beer | Personalwesen
 
 
Die Teilnahme an der virtuellen Online Karriere-Messe hat uns sehr viel Spaß gemacht. Zum einen haben wir viele interessante Lebensläufe erhalten und zum anderen konnten wir unser Unternehmen in einem für uns neuen Rahmen präsentieren. Die Möglichkeit der Chatfunktion war eine gute Art zur ersten Kontaktaufnahme. Es ist für uns durchaus vorstellbar, erneut an einer virtuellen Messe teilzunehmen.
AEROTEC Engineering GmbH
Annett Schäbel-Ukoha | Public Health Recruitment
 
 
Seit über 3 Jahren nutzen wir für unsere Stellenausschreibungen erfolgreich die Serviceanzeigen auf monster.de. So sind wir uns sicher, qualifizierte Bewerbungen auf unsere Stellenanzeigen zu erhalten.
An der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die hervorragende Betreuung durch unseren Ansprechpartner sowie die unkomplizierte und schnelle Abwicklung unserer Aufträge. Für unsere Personalsuche bleibt Monster die Nr. 1.
Aeria Games Europe GmbH
Sandra Jakobs | HR Coordinator
 
 
Als größter Versicherungsdienstleister in Deutschland besetzen wir jährlich mehrere hundert Stellen. Hierfür suchen wir qualifiziertes Personal mit unterschiedlichsten Fachkenntnissen für ein breites Spektrum an Positionen. Das reicht von Aktuaren über Risikocontroller bis zu Vertriebsprofis, IT-Experten oder Juristen. Unsere Recruiter Vertrauen dabei auf die Marktstärke von Monster. Dank der sympathischen und kompetenten Betreuung fühlen wir uns auch bei individuellen Wünschen in guten Händen.
Allianz Deutschland AG
Julia Laas | Leiterin Personalmarketing
 
 
Als IT-Dienstleister ist unser wichtigstes Kapital die Expertise unserer Mitarbeiter. Im Wettbewerb um die begehrten Köpfe setzen wir gerne auf Monster, denn die kompetente Beratung des Monster Consultancy Services Teams sorgt für ein schlagkräftiges inhaltliches Konzept für unsere Anzeige. So spricht das beschriebene Profil genau passende Kandidaten an und motiviert durch die zielgruppenspezifische Ansprache auf Augenhöhe zur Bewerbung bei uns. Eine passgenaue Verstichwortung mit spezifischen Schlüsselbegriffen sorgt zudem für eine optimale Auffindbarkeit unserer Angebote auf monster.de. Somit steigt die Zahl der eingehenden Bewerbungen, die genau dem von uns gesuchten Profil entsprechen.
arago Institut für komplexes Datenmanagement AG
Martin Friedrich | Vorstand
 
 
Bank11 ist ein auf die Automobilfinanzierung spezialisiertes Kreditinstitut und unterstützt den mittelständischen Kfz-Handel durch wettbewerbsspezifische Mobilitäts- und Versicherungsangebote. Im Mittelpunkt steht bei uns der Kfz-Handel - ganz nach unserem Motto: günstig, persönlich, händlernah. Bank11 ist stetig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten Fachkenntnissen und Führungserfahrungen. Seit der Gründung der Bank11 vertrauen wir dabei auf die Marktstärke von Monster und bedanken uns für die stets professionelle und engagierte Unterstützung unseres Unternehmens.
Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Stefanie Offermanns | Leiterin Personal
 
Monster Consultancy Services unterstützt uns, dass wir als Fachbank und kleineres Unternehmen genügend Aufmerksamkeit bei potentiellen Kandidaten erregen. Wir erreichen durch das Landingpage-Konzept in den Suchergebnissen der Kandidaten eine bessere Positionierung und eine größere Aufmerksamkeit im Partnernetzwerk von Monster. Wir nutzen inzwischen keinen anderen externen Recruiting-Kanal mehr.
Bank für Sozialwirtschaft AG
Klaus Schubert | Leiter Personalwesen und Verwaltung
 
 
In Anbetracht eines drastischen Fachkräftemangels haben wir nun erstmalig mit einer Stellenanzeige den Schritt zu einem großen Internetanbieter gewagt, um die Vorteile des Mediums nutzen zu können. Unsere Erwartungen wurden ganz und gar "enttäuscht" – erwartet hatten wir, lediglich eine weitere "Nummer" zu sein, sind nun aber positiv überrascht über den schnellen und freundlichen Service... Vielen Dank dafür!
Ferdinand Beckmann | vBP StB
Jan Beckmann | Steuerberater Geschäftsführer
 
 
Seit nunmehr 7 Jahren besteht die Kooperation zwischen Monster und BEITRAINING© International. Wir schätzen die Kompetenz unserer Ansprechpartner und die professionelle, zuverlässige Bearbeitung aller unserer Anfragen. Das Jobportal von Monster ist für uns ein hilfreiches Tool bei der Suche nach Franchisepartnern und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Andreas C. Fürsattel | Geschäftsführer
 
 
Die neue semantische Suche für die Bewerberdatenbank von Monster hat einen sehr positiven Eindruck gemacht. Sie ist übersichtlich gestaltet und intuitiv anwendbar, so dass man selbst ohne längere Einarbeitung und zeitraubende, detaillierte Eingaben schnell zu brauchbaren Ergebnissen kommen kann. In Summe hat uns die neue Monster Lebenslaufsuche in ihrer Funktionsweise sehr überzeugt.
Capgemini Consulting
Felix Grade | Head of Recruiting
 
 
Als SAP-Unternehmensberatung für internationale Großkonzerne und die Fertigungindustrie sind wir stetig auf der Suche nach besonders qualifizierten Mitarbeitern/innen. Seit Jahren unterstützt uns Monster erfolgreich bei der Rekrutierung. So können wir unter anderem immer wieder unsere offenen Vakanzen unseres jährlich stattfindenden SAP-Trainingsprogramms mit Hilfe von Monster besetzen. Monster: Für uns, die Nr.1 in Sachen Personalsuche!
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Simone Will | Personalreferentin
 
 
Monster und CGI: Eine über Jahre etablierte und wachsende internationale Partnerschaft. CGI ist fortlaufend auf qualifizierte Bewerber/-innen angewiesen und vertraut hierbei nicht nur auf die Reichweite, sondern ebenfalls auf die jahrelange Expertise von Monster als die Online-Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte. Durch eine sehr persönliche Beratung stellt Monster die schnelle Umsetzung unserer Vorgaben sicher und dies noch zu einem im Vergleich günstigen Preis-/Leistungsverhältnis. Durch die aufwendigen Marketingaktionen von Monster mit Plakatwänden und sogar TV erhöht sich der bereits gute Bewerberzulauf auf unsere Anzeigen zusätzlich und sichert uns dadurch den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
CGI I.S. & M.C. (Deutschland) GmbH
Frederick Dohn | Recruiting Manager
 
 
Bei der Suche nach Fach- und Führungskräften vertrauen wir auf monster.de. Hier erhalten wir, auch bei unseren oft sehr speziellen Vakanzen, hochqualifizierte Bewerber. Hinzu kommt der erstklassige Service mit einer schnellen Reaktionszeit auf unsere Wünsche und Anfragen sowie die partnerschaftliche und vertrauensvolle Betreuung.
CONSIDERO Executive Search
Jo Werner | Geschäftsführer
 
 
Die ConVista ist eine internationale IT-Unternehmensberatung für die Versicherungs- und Versorgungswirtschaft. Als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern 2011" suchen wir Teamplayer, die vernetzt denken können und denen eine gute Unternehmenskultur wichtig ist. Bei Monster schalten wir deutschlandweit und darüber hinaus Stellenanzeigen für SAP-Consultants und Software Developer. Dank der großen Reichweite und der innovativen Plattform konnten wir viele unserer Stellen erfolgreich besetzen.
ConVista Consulting AG
Sabine Goebbels | HR Manager
 
 
Als eine der größten Börsenorganisationen der Welt öffnet die Gruppe Deutsche Börse Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen den Weg zu den globalen Kapitalmärkten. Wir wollen sicherstellen, dass Mitarbeiter/-innen mit großem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch künftig zur Gruppe Deutsche Börse finden – und bleiben. Deshalb möchten wir die besten Talente für uns begeistern, fördern und langfristig an das Unternehmen binden. Bei der Suche nach Fach-und Führungskräften arbeiten wir seit Jahren mit Monster zusammen und rekrutieren nicht nur in Deutschland erfolgreich, sondern auch in Luxembourg.
Deutsche Börse AG
Recruitment Team der Gruppe Deutsche Börse
 
 
Als Versicherungsgesellschaft steht bei uns der Kunde im Mittelpunkt. Somit ist Kundenorientierung ein sehr wichtiges Kriterium bei der Auswahl unserer Mitarbeiter. Um die geeigneten Kandidaten zu finden, verlassen wir uns deshalb gerne auf die professionelle Beratung des Monster Consultancy Services Teams von Monster. Neben dem guten Service schätzen wir vor allem das Ergebnis: So überzeugt die Auswahl an Bewerbern sowohl in Quantität als auch hinsichtlich der Qualität.
Direct Line Versicherung AG
Karola Irmscher | Abteilungsleiterin Personal
 
 
Die Teilnahme an der 1. Online Karriere-Messe von Monster war für uns ein voller Erfolg. Wir haben sehr viele interessante Bewerbungen erhalten und konnten uns als Unternehmen mit all unseren Facetten präsentieren. Die Chatfunktion am Stand bot uns die Möglichkeit, unkompliziert mit Besuchern ins "virtuelle Gespräch" zu kommen. So konnten viele Fragen direkt beantwortet und neue Bewerbungskontakte geknüpft werden. Wir freuen uns schon auf die nächste virtuelle Messe und werden sicher wieder teilnehmen.
DIS AG
Maike Buchholz | Product Manager
 
 
Monster hat uns bei der Besetzung einer schwierigen Schlüsselstelle mit seiner exzellenten Reichweite gegenüber anderen Plattformen und dem kompetenten und freundlichen Expertenteam von der Erstellung der Anzeige bis zur Besetzung perfekt unterstützt. Unser Fazit: Jederzeit wieder!!!
Drölle GmbH, Stanz- und Umformtechnik
Sylvia Drölle | Personalreferentin
 
 
Gemäß dem Leitsatz der Ebertz & Partner-Unternehmensgruppe „Persönlich, professionell, profitabel“, legen wir besonderes Augenmerk auf Qualität und Stabilität. Ein Garant dafür sind auch die sorgfältig ausgewählten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Unternehmensgruppe. Mit Hilfe von Ausschreibungen bei monster.de konnten wir in den letzten Jahren zielgerichtet, überregional und effizient unsere Personalvorstellungen verwirklichen. Monster.de hat sich uns als seriöse Plattform dargestellt, die wir auch für anspruchsvolle Bereiche empfehlen können.
E&P Real Estate GmbH & Co. KG
Gerda Jacobs | Assistentin der Geschäftsleitung
 
 
MONSTER bietet uns als wachsendes und international expandierendes Unternehmen eine professionelle und zuverlässige Unterstützung im Recruiting. Hierbei stehen nicht nur der reine Service und die Unterstützung bei der Anzeigenschaltung für uns im Vordergrund, sondern auch die zukünftig immer wichtiger werdende Beratung zu allen Themen rund um Recruiting, wie z.B. Recruiting-Kanäle oder Marketing-Maßnahmen. Nicht zuletzt aufgrund des angenehmen persönlichen Kontaktes setzen wir auf MONSTER.
CTS Eventim AG
Dr. Stefan Mette | Director Human Resources
 
 
Schon seit mehreren Jahren finden wir unsere Mitarbeiter erfolgreich  über Serviceanzeigen auf monster.de. Wir brauchen nur die Anzeigenvorlage liefern, um den Rest kümmert sich Monster. Eine zuverlässige Auftragsabwicklung, professionelle Betreuung sowie gute Bewerber – dies alles macht Monster für uns zu einem zuverlässigen Partner.
Autohaus Jacob Fleischhauer GmbH & Co. KG
Fabian Rütgers | Marketingleiter
 
 
Die Online Karriere-Messe stellte für uns als Zusammenschluss verschiedener Hotels eine innovative und praktische Lösung dar, alle Stellenangebote an ein breites Publikum zu veröffentlichen. Während der zweiwöchigen Messe waren 47.503 interessierte Bewerber auf dem Messegelände, 1.894 davon an unserem Messestand und ein Anteil von 4% hat Bewerbungsunterlagen für die 25 4-Sterne-Mitgliedshotels hinterlassen. Der Chat bot die Möglichkeit, vorherige Fragen zu klären und die Nachrichtenfunktion gewährleistete eine durchgängige Erreichbarkeit für interessierte Bewerber. Das Handling des kompletten Messeauftritts war problemlos mit dem Messe-Management-System zu bewerkstelligen.
Frankfurt Hotel Alliance
Bianca Spalteholz | Präsidentin
 
 
Mit rund 600 Unternehmen und 360.000 Mitarbeitern steht die Sparkassen-Finanzgruppe an der Spitze der deutschen Finanzdienstleister. Um diese Position zu verteidigen, brauchen wir hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter vom Auszubildenden über Fachkräfte bis hin zum Vorstand, vom Bankkaufmann bis zum Kreditspezialisten, aber auch Architekten, IT-Profis Controlling-Experten oder Social-Media-Redakteure. Seit 2 Jahren arbeiten wir daher mit Monster Deutschland zusammen - einem kompetenten, verlässlichen und engagierten Partner bei der Suche nach den passenden Mitarbeitern.
Sparkassen-Finanzportal GmbH
Rötger Arnold | Geschäftsbereichsleiter Portale
 
 
Monster Consultancy Services kann uns alles aus einer Hand liefern: Stellenanzeigen professionell texten und gestalten, Bewerbermanagement, Vorauswahl der Bewerber mit Hilfe von Telefoninterviews mit entsprechenden Kandidatenempfehlungen für uns – und das alles auf dem Stand der aktuellen Gesetzgebung. Hinzu kommt Monsters große Reichweite und dass die Jobbörse unsere Hauptzielgruppe, Absolventen und Young Professionals, anspricht.
FIZ Frankfurter Innovationszentrum Biotechnologie GmbH
Raphael Schlappa | Senior Project Manager
 
 
Die große Reichweite und die umfangreiche Bewerberdatenbank von Monster sind unabdingbar für unseren Erfolg. Die neue CV-Datenbank mit der modernen 6-Sense-Technologie ermöglicht es uns, noch schneller und zielgenauer die geeigneten Kandidaten zu finden.
Gi Group Deutschland GmbH
Christiane Hachmann | Leiterin Recruiting/Customer Support
 
 
Die Gothaer Versicherung sucht seit Jahren in Kooperation mit Monster geeignete Kandidaten für verschiedene Einstiegsmöglichkeiten: vom Trainee bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften. Wir schätzen hierbei die unkomplizierte Abwicklung unserer Anliegen und die hervorragende Beratung durch unsere Ansprechpartner.
Gothaer Versicherung
Bettina Sökeland | Leitung Zentrale Rekrutierung und Personalmarketing, Personal
 
 
Nach einer internen Analyse komme ich zur Erkenntnis, das die Partnerschaft mit Monster Anlass zur Freude gibt. Dabei fällt auf, dass Monster in jeder Hinsicht konstruktiv und lösungsorientiert arbeitet - und reaktionsschnell. Gott sei Dank wird das auch durch verbesserte Ergebnisse bestätigt. Bei unseren Beratern hat Monster eine immer größere Bedeutung gewonnen. Dieses kommt mit den gesteigerten Volumina, die wir bei Monster buchen, zum Ausdruck... Monster ist eine wichtige Säule geworden, praktisch aus dem "Nichts" heraus. Herzlichen Dank!
Hanseatisches Personalkontor
Christoph Nehring | Geschäftsführer
 
 
Als weltweit führender Personaldienstleister mit vielen international agierenden Kunden ist Zeit ein wesentliches Erfolgskriterium, wenn es um die Suche nach geeigneten Kandidaten geht. Deshalb hat uns die neue Lebenslaufdatenbank 6Sense von Monster überzeugt, die wir vor der offiziellen Produkteinführung exklusiv testen konnten. Die Suche nach hochqualifizierten Spezialisten ist durch die semantische Suchtechnologie und die überarbeitete Suchmaske noch schneller, effizienter und vor allem genauer geworden. Für uns ein unschätzbarer Vorteil.
Hays AG
Katharina Hain | Supervisor Recruitment
 
 
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit Monster zusammen. Wir schätzen den Service und die Betreuung von Monster sehr und unsere Anliegen werden stets umgehend und unbürokratisch gelöst. Wir bedanken uns für die reibungslose und angenehme Geschäftsbeziehung und freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
HVB Profil Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Stefan Merz | Geschäftsführer
 
 
Bei der Suche nach Fach- und Führungskräften arbeiten wir seit Jahren deutschland- als auch europaweit mit monster.de zusammen. Entscheidend für unsere Geschäftsbeziehung sind einerseits die professionelle Arbeitsweise der Ansprechpartner und andererseits die außerordentlich große Reichweite im Bereich Online-Anzeigen. Hinzu kommt der erstklassige Service mit einer schnellen Reaktionszeit auf unsere Wünsche und Anfragen sowie die vertrauensvolle Betreuung.
HID Global GmbH
Wolfgang Metzenroth | HR Manager
 
 
Monster ist für uns eine der erfolgreichsten Plattformen, den "Inform-Mitarbeiter" von morgen zu finden.
inform GmbH
Heike Ostrowicz | Personalreferentin
 
 
 
Seit mehreren Jahren nutzen wir nun schon die Stellenanzeigen auf Monster.de und konnten darüber viele Positionen besetzen. Daher ist Monster ein verlässlicher Partner unserer Recruiting Strategie geworden. Außerdem gefallen uns der freundliche Service und die Unterstützung bei der Anzeigenschaltung.
InnoGames GmbH
Wiebke Burrichter | HR Marketing Manager
 
 
Auch in 2010 war die Jobinitiative Tour wieder ein großer Erfolg für uns. Wir suchen Quereinsteiger, hier funktionieren normale Rekrutierungswege nicht immer alleinstehend, da spannende Kandidaten/Kandidatinnen oftmals nicht nach Quereinstiegsangeboten schauen oder sich nicht für qualifiziert genug halten. Die Jobinitiative Tour ist dagegen für uns stets eine hervorragende Chance mit engagierten Stellensuchenden aus diversen Berufen unverbindlich über Chancen, Risiken und Möglichkeiten eines Berufswechsels zu sprechen. Das ganze wie immer perfekt organisiert, in toller Location und ungezwungener Atmosphäre. In diesem Jahr wirkte diese Win-Win-Situation bei 9 neuen Kollegen/Kolleginnen.
inmediaONE] GmbH - Ein Unternehmen der arvato Bertelsmann AG
Roland Droste | Human Resources/IZH
 
 

Multinational – Omnipresent – Networked- Successful – Trendy – Experienced – Round the world. Just Monster. A place to be for digital natives and the hr-community.
IVENTA Personalanzeigen GmbH
Mag. Frank Gerald | Head of Media / Prok.
 
 
Ein Erfolgsgarant für uns als innovatives mittelständisches Unternehmen sind unsere Mitarbeiter. Bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Elektrotechnik nutzen wir erfolgreich das Career Ad Network von Monster, um mit unserer Stellenanzeige auch außerhalb von Monster passende Kandidaten anzusprechen. Die Anzahl der Bewerbungen hat sich erheblich gesteigert und sie stimmen besser mit dem gesuchten Profil überein.
Lucas-Nülle Lehr- und Meßgeräte GmbH
Christoph Müssener | Leiter Geschäftsentwicklung
 
 
Als national und international tätiges Beratungsunternehmen beraten und betreuen wir unsere Kunden auch in allen Fragen des Personalmanagements. Bei der Besetzung von Vakanzen im Bereich der Fach- und Führungskräfte vertrauen wir gemeinsam mit unseren Kunden bereits seit Jahren auf monster.de. Durch die Kompetenz und Leistungsstärke von monster.de finden unsere Kunden qualifizierte Bewerber und können so auch spezielle Vakanzen zeitnah besetzen. Für uns ist darüber hinaus der exzellente Service, der auch individuelle Wünsche unserer Kunden berücksichtigt, sehr wichtig.
Unternehmensgruppe KOPPENBRINK
Holger Koppenbrink | Vorstand/CEO
 
 
Die KS Agrar GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Agrarrohstoffe mit den Geschäftsbereichen Trading, Services, Brokerage und Maklertätigkeit. In der Zusammenarbeit mit Monster konnten wir unsere offenen Stellen nun schneller besetzen als wir gedacht haben, da wir mit CAN deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten haben.
KS Agrar GmbH
Lars Kuchenbuch | Geschäftsführer
 
 
Monsters Image ist modern, schnell, dynamisch und beweglich – Attribute, mit denen sich Manpower voll identifizieren kann. Kandidaten, die wir über Monster gefunden haben, passten oft sehr gut zu der zu besetzenden Position. Vor drei Jahren besetzten wir eine Stelle in unserem Personalwesen mit einer Bewerberin, die unsere Anzeige auf Monster gelesen hatte. Wir als HR-Profis holten also einen HR-Profi über eine Stellenanzeige bei Monster an Bord.
MANPOWER GmbH & Co. KG
Kerstin Hattar | Director Workforce Strategy & Consulting und Mitglied der Geschäftsleitung der Manpower GmbH & Co. KG
 
 
Die mediaintown GmbH & Co. KG ist eine Fachagentur für Personalwerbung mit Kernkompetenz in der Anzeigenschaltung: Für unsere Kunden suchen wir immer die optimale Lösung und gewährleisten so die passgenaue Einstellung qualifizierter Mitarbeiter. Seit 2002 begleitet uns Monster bei der Umsetzung dieses gemeinsamen Ziels. Dank der Reichweitenstärke von Monster, der umfassenden, innovativen Produktpalette und unserer engen Zusammenarbeit als Platin-Partner können wir unseren Kunden auch zukünftig Rekrutierungserfolge garantieren. Besonders schätzen wir die starke Präsenz durch alle Branchen und Positionen, die Monster für uns zu einer zuverlässigen Größe bei der Personalsuche macht - auch bei schwierig zu besetzenden Stellen. Wir danken Monster für die stets professionelle und engagierte Unterstützung unseres Unternehmens und freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
mediaintown GmbH & Co. KG
Stefan Kraft | Geschäftsführer
 
 
Metatop ist ein internationales, auf Sponsoring und Fundraising spezialisiertes Marketingunternehmen. Als Dienstleister in einer modernen Branche mit hohem Wachstumspotenzial bietet uns monster.de die passende E-Recruiting-Plattform für unsere zukünftigen Bewerber. Neben dem Vorteil der sehr hohen Kommunikationsreichweite des Internets, haben wir seitdem auch mehr Gestaltungsmöglichkeiten mit unseren Stellenanzeigen. Egal ob Online-Anzeigen für administrative oder vertriebsorientierte Stellenangebote, wir haben deutlich mehr Bewerber als in der Vergangenheit. Der sehr angenehme Kunden- und Beratungskontakt rundet diesen Online-Service für unser Personalmarketing optimal ab. Eine klare Weiterempfehlung, nicht nur für Marketingunternehmen oder Agenturen. Egal ob für Fach- oder Führungskräfte, monster.de bietet für jede Art von Stellenanzeige sowie Personalmarketing-Maßnahme ein effektives und zeitgemäßes Angebot.
METATOP GmbH
David Mielisch | Personalleiter
 
 
Als eines der 10 Top-IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland sind wir permanent auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern. Seit mehreren Jahren nutzen wir den Service von Monster und sind mit der Qualität der Bewerber und dem engagierten Service sehr zufrieden. Wir fühlen uns einfach gut aufgehoben bei Monster.
MSG Systems AG
Sladjana Eric | Specialist HR Recruiting
 
 
Mit rund 2.700 Mitarbeitern sind wir der führende Systempartner für den kompletten Technologie- und Know-how-Transfer zur Herstellung von elektronischen ID-Dokumenten. Bei der internationalen Suche nach qualifizierten Mitarbeitern unterstützt uns unser langjähriger, persönlicher Ansprechpartner von Monster in allen Anliegen und bietet uns auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen individuelle Lösungen.
Mühlbauer AG
Stefanie Stoiber | Assistant Human Resources
 
 
Wir arbeiten u. a. mit monster.de, da wir mit Hilfe der Lebenslaufdatenbank 6Sense schnell einen Überblick über die verfügbaren Kandidaten erhalten. Sehr praktisch ist, dass diese bereits passend zum Berufsbild entsprechend ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten bewertet und nach Matchingpunkten sortiert sind.
PERIM gmbH
Christian Hödl | Geschäftsführer
 
 
Wir arbeiten von Anfang an mit jobpilot/Monster zusammen. Neben der hohen Reichweite der Plattform für unsere Anzeigen schätzen wir besonders die Lebenslaufdatenbank von Monster. Hier finden wir eine große Auswahl an aktuellen Profilen und Kandidaten, die genau unserem gesuchten Profil entsprechen. Somit können wir gezielt auch passiv Suchende erreichen und Fach – und Führungskräfte direkt kontaktieren.
Projekt-Team GmbH
Bernhard Keller | geschäftsführender Gesellschafter
 
 
Der Fokus unserer Personalsuche liegt in der Hauptsache auf Spezialisten. Hierbei ist monster.de für uns ein idealer Partner. Speziell die Einbindung unseres Recruiting-Movies hilft uns, ein reales Bild der guten Entwicklungsmöglichkeiten bei der RheinLand-Gruppe zu vermitteln.
RheinLand Versicherungen AG
Karola Füllbrunn | Personal- und Organisationsentwicklung
 


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