Employer Branding...
ist das Trendthema in der Personalbranche. Doch eine Arbeitgebermarke aufbauen allein reicht nicht aus. Innen halten, was sie außen versprechen - darauf muss es den Unternehmen ankommen. Wir haben Great-Place-To-Work-Geschäftsführer Frank Hauser gefragt, wie man als Arbeitgeber auch in Zukunft richtig attraktiv bleibt. (Startbild: Runzelkorn, Fotolia.com)
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