Betriebliche Altersversorgung ist wieder "in". Die Angebote sind oft sehr attraktiv. Es lohnt, sich sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer mit dem Thema auseinander zu setzen.
Die Lohnsteuerkarte auf Papier war einmal. Im Laufe des Jahres 2011 wird auf ein digitales Verfahren umgestellt. Wir beantworten die wichtigsten Fragen zu diesem Thema.
Außer Geld kann man auch Zeit sparen: für berufliche Auszeiten, Weiterbildung oder den Vorruhestand. Zeitwertkonten werdem immer beliebter.
Außer der Erhöhung des Gehalts gibt es viele Leistungen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer verhandeln können.
Sich mit einem neuen Mitarbeiter auf ein angemessenes Gehalt zu einigen, ist das Ziel jedes Arbeitgebers. Bauchentscheidungen sollten dabei die Ausnahme sein.
Wir informieren über steuerliche Anreize, Mitbestimmung und Regeln.
Führungskräfte sollten auf Gehaltsgespräche vorbereiten sein.
Die leistungsabhängige Vergütung ist auf dem Vormarsch. Der springende Punkt heisst Fairness.
Die leistungsabhängige Vergütung ist auf dem Vormarsch. Der springende Punkt heisst Fairness.
Führungskräfte sollten auf Gehaltsgespräche vorbereiten sein.
Wir informieren über steuerliche Anreize, Mitbestimmung und Regeln.