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Personalmanagement

 
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Artikel

Digital Leadership: Nachholbedarf in Unternehmen

Digital Leadership: Welche Top-3-Führungskompetenzen brauchen Personalverantwortliche in Zeiten der Digitalisierung? Dieser und anderen Fragen geht die aktuelle HR Trendstudie der Managementberatung Kienbaum nach. Auch untersucht wurden die drei wichtigsten Prozesse der Personalarbeit im digitalen Wandel. Die Eregebnisse im Überblick.


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Unternehmenskultur: So schaffen Sie Werte

In der Struktur eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das berücksichtigen viele Manager nicht bei Change-Vorhaben.


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Feel Good Management: Mehr als der Pausenclown

„Pausenclown“ oder „Bespaßer“ in Vollzeit – das sind die Spitznamen, die die Medien Feel Good Managern verpasste. Alles andere als zu Recht!


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Urlaubsplanung: Die Hölle vorm Paradies

Jeder weiß: Der Urlaub ist die schönste Zeit des Jahres. Stimmt - wenn sich alle im Büro endlich auf eine Urlaubplanung geeinigt haben...


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PersonalSpitzen: Audiokonferenzen - die Hölle am Telefon

Die Mail klingt unschuldig: Mittwoch 9:30 Telko. Doch in Wahrheit wurden Audios erfunden, um andere von der Arbeit abzuhalten.


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Familienfreundlichkeit: Zwischen Laptop und Windeln

Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen - eine Herausforderung. Für die Mutter und den Chef. Doch häufig kommt es zu Problemen, weil beide nicht miteinander sprechen...


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Expertentalk: Future Work

Das Thema Zukunft der Arbeit ist in aller Munde. Zukunftsforscher Oliver Leisse und Tim Weitzel, Professor für Wirtschaftsinformatik, standen uns Rede und Antwort.


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PersonalSpitzen: TEAM Toll! Ein anderer macht's!

Teamwork: Mit vereinten Kräften und Fähigkeiten lassen sich viele Projekte und Probleme leichter stemmen. Theoretisch...


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Recruiting Trends 2015: Verlassen Sie ausgetretene Pfade!

Welche Themen bewegen Personaler dieser Tage am meisten? An welchen Trends kommen Unternehmen nicht mehr vorbei? Experte Tim Weitzel weiß mehr.


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Zukunft der Arbeit: Ein Vertrag der Generationen

Arbeiten in der Zukunft. Worauf müssen sich die Vertreter der Generationen 50plus, Y und Z einstellen? Wir haben nachgefragt.

 

PersonalSpitzen: Krankfeiern für Fortgeschrittene

Das Wetter ist nasskalt, im Büro üben sich die Mitarbeiter im Hüstel- und Schnupf-Kanon. Hochsaison für grippale Infekte und „Blaumacher“!

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