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Personalmanagement

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[Briefkopf des Arbeitgebers]

Zeugnis
__________ [Datum]
 
Herr __________, geboren am __________ in __________, trat am __________ in unser Unternehmen ein.
 
Herr __________ war zunächst bis zum __________ als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst tätig. Ab dem __________ wechselte er in den Außendienst. In dieser Position war er für das Gebiet __________ zuständig. Zu seinen Aufgaben als Außendienstmitarbeiter zählten:
 
  • _______ [Aufzählung der Aufgabengebiete]
  • _______
Unsere Umsätze in dem von Herrn __________ betreuten Gebiet haben sich erfreulich entwickelt. Herrn __________ gelang es nicht nur, das Geschäft mit bestehenden Kunden auszuweiten, sondern er übertraf unsere Erwartungen hinsichtlich der Akquise von Neukunden. Neben guten Kenntnissen der Produkte und ihrer Anwendungsmöglichkeiten halfen Herrn __________ hierbei sein seriöses und sicheres Auftreten beim Kunden. Er war im Kundenkreis als kompetenter Ansprechpartner anerkannt und geschätzt. Herr __________ zeigte große Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Auch bei hohem Arbeitsanfall hat sich Herr __________ als zuverlässig und belastbar erwiesen. Er hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
 
Neben seiner fachlichen Qualifikation zeichnen Herrn __________ seine freundliche, kollegiale und hilfsbereite Art sowie seine Bereitschaft aus, sein Wissen und Können auch anderen zu vermitteln. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war stets korrekt und loyal, mit den Kollegen arbeitete Herr __________ stets gut zusammen.
 
Herr __________ scheidet am __________ auf eigenen Wunsch bei uns aus, um sich beruflich fortzuentwickeln. Wir bedauern seinen Weggang sehr und sind ihm für seinen engagierten und erfolgreichen Einsatz für unser Unternehmen dankbar. Für seine private und berufliche Zukunft wünschen wir ihm weiterhin alles Gute.
 
__________
Titel und Unterschrift des Vorgesetzten


(Nicola Heil / Stand: 13.12.2007)



Nicola Heil,
Rechtsanwältin in der internationalen Sozietät Lovells LLP, Büro Frankfurt.
Lovells berät nationale und internationale Unternehmen und gilt
für die Beratung von Arbeitgebern als eine der führenden Kanzleien
in Deutschland.
www.lovells.de

 

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