Ein misstrauischer Chef ist nicht gut für die Motivation. Wird den Mitarbeitern dagegen Vertrauen geschenkt, tun die meisten Menschen mehr, als sie müssten.
Folgende Checkliste ist als kostenloser PDF-Download zum Thema "Mitarbeiter motivieren und binden" erhältlich:
180 Ideen für Mitarbeiter-Bindung
Neben der Grundvergütung gibt es viele weitere Maßnahmen, Mitarbeiter zu binden. Damit kann auch die Arbeitgeberattraktivität gesteigert und die ungewollte Fluktuation gesenkt werden.
(Yvonne Wolf, 2010, Wolf I.O. Group / Bild: Bilderbox, Fotolia.com)
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